11月25-26日，首届省玻璃纤维及制品工职工技能竞赛在南京成功举办。竞赛得到了全省玻璃纤维行业职工的积极响应和广泛参与，14支代表队的42余名参赛选手，是从全省50余家相关企业2万余从业人员中，层层选拔后进入了决赛。

　　省总工会副主席井良强，省教育科技工会主席寇芳、副主席陈望进、科研院所部部长吴宝城，省人社厅职业技能鉴定中心副主任李赟华，中国建材集团中材科技党委副书记郭伟，南京玻纤院党委书记、董事长张文进，省硅酸盐学会玻纤玻钢专委会主任委员、南京玻纤院副院长于守富，南京玻纤院党委副书记、工会主席朱云青等领导出席了本次活动。

　　本次竞赛依据国家职工技能标准，以理论知识考试和实际操作技能考核相结合的形式，对从事玻纤行业拉丝操作等相关工种及具相应技能的工程技术人员进行了全面考察。理论知识考试涵盖了“玻璃纤维及制品生产工艺流程”、“纤维玻璃配料熔制基础知识”等方面，实际操作包括“基本技能及专业技能”、“质量管理及质量控制能力”等诸多技能。经过2天紧张激烈角逐，南京玻纤院拉丝车间工艺工程师黄荣军获得总分名，将按程序申报“省五一劳动奖章”。综合成绩前六名的选手被省总工会授予“省五一创新能手”称号。南京玻纤院、恒州特种玻璃纤维材料等五家单位荣获组织奖。在颁奖仪式上，总裁判长于守富对比赛情况进行了点评，省人社厅职业技能鉴定中心副主任李赟华宣布比赛成绩和获奖情况。

　　南京玻纤院作为协办单位也是省产改项目试点单位，张文进在致辞中，近年来，南京玻纤院聚焦实现职工队伍整体素质、创新效能、待遇地位“三提升”，促进企业“双师型”人才队伍建设与区域技能人才培养“双突破”，形成了具有玻纤行业特点和企业特色的产业工人队伍建设改革制度体系，取得了明显成效，有效激发了单位发展活力和动力，实现了单位经济效益提升和职工收入稳步增长的双赢局面。

　　寇芳表示，广大职工以此次大赛为契机，强化理论学习，苦练扎实功底，提升职业技能，在比赛过程中做到严守纪律，文明参赛，展现了良好的职业素养和精神面貌。她说，此次活动还得到了各主办、承办、协办单位的高度重视和大力支持，各单位积极创造条件，为全省玻璃纤维行业职工搭建了成长成才的有效平台，产生了较大的社会影响，对于工会组织助力新材料产业升级有着十分重要的意义。

　　井良强在颁奖仪式上说，进入新时代，作为全省产改工作牵头抓总单位，省总工会在“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”这个政治任务上更是应为、可为、大有作为，把为推动全省高质量发展走在前列提供人力资源支撑作为技能竞赛工作的出发点和落脚点，主动适应经济转型升级需要，深化培训、练兵、比武、晋级“四位一体”的职工职业技能发展模式，为传统的技能竞赛工作注入新内涵，将全省职工职业技能竞赛一类项目从每年10个拓展到20个，在竞赛工种上聚焦新兴产业和高新产业，不断扩大竞赛活动的覆盖面和职工参与度，提升竞赛活动的知识含量和科技含量，为产业发展培养选拔了一批急需的各类高技能人才。

　　本次竞赛由省总工会、省人力资源和社会保障厅主办，省教育科技工会承办，南京玻璃纤维研究设计院协办，中国硅酸盐分会玻璃纤维分会、国家建筑材料行业职工技能认定043站、全国玻璃纤维专业情报信息网、省硅酸盐学会玻纤玻钢专委会予以支持，被列入了省总工会一类大赛。（苏文）
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