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冷弯型钢_回顾焦作项目的履约历程
发布者:无锡市泰吉冷弯型钢有限公司 发布时间:2022/6/2 7:20:26 点击次数:106 关闭

  报道 “你觉得干一个项目幸福的是什么时候呢?”或许在焦作市山阳区城中村改造项目的建设者的眼中,是“我所站立之处看到房屋建成交付”。

  诚然,当一栋栋自己参与建设的高楼拔地而起、交付完工,成就感和满足感便油然而生。优质履约一直都是实现项目全穿透的核心的见证形式,更是衡量项目建设成果的表达。

  当下,焦作项目的履约任务已进入新的阶段。回顾焦作项目的履约历程,一直紧紧围绕发展定位,以工期管控为主线,以资源管理为抓手,做好全寿命周期项目管控,加强穿透与督导,实现项目造血、人才培养及社会效益,全力做好项目管控工作,全面助推实现发展战略目标。

  如何打造西北城建优质履约团队,顺利实现“交房”大节点?对此问题,焦作项目给出了一个良好的答案,一系列卓有成效的举措正在这片沃土上开花结果。重要的就是要有“分析现状的狠劲、直面问题的勇气、解决问题的恒心、长远谋划的魄力”,“精、准、狠”地分析管理现状,针对存在问题,制定有针对性的改进措施,在限定期限内逐一清理。同时结合“十四五”发展目标,长远谋划布局,统筹推进“小目标”与“大目标”有机融合。

  执行力是确保焦作棚改项目履约稳步推进的根本保障,需要的是层级及项目层级形成强大的合力,步调一致,强落实,以结果为导向,及时有效解决问题。

  而往往影响执行力效果的不稳定的因素是人,关键的是人才的培养,尤其是综合人才的培养。对于焦作项目的履约系统来说,项目一直加强对施工员的培养。如何破解企业发展、个人发展及工程需要的三者有机统一,是亟待解决和突破的难题。焦作项目履约系统首先进一步强化体系建设,让所有人员了解体系发展通道;不断加强专业培训,督促个人学习,尤其是转岗员工;采用交叉培养的方式,不断提升员工岗位能力并定期组织考核。通过不断改进,全力以赴打造一支专业能力高、协调水平高、综合素质高的工程履约系统队伍。

  通过管理要效益,焦作项目的履约任务的首要就是牢牢紧盯工期这条主线,以制定的“地块作战图”为节点,根据不同施工阶段,制定详细的工作计划表、隐患排查表,每日盘点通报施工进度,紧盯关键节点和工序,量化管理表格,协调引导、狠抓落实。奋力做好项目后续履约期及收尾期全过程管理协调工作,策划到位,复盘及时,做好资源管理和管理资源,以穿透加督导等手段,实现改进常态化,协调推进高效化,及时疏解拥堵、研判风险,为项目顺利实施保驾护航。

  “安全”是工程的生命,“质量”是产品的命脉,“安全质量无事故”是工程管理的目标。为确保实现“施工零事故、零风险、零违规”的承诺,焦作项目始终围绕“安全,质量至上”的工作主线,严把生产质量、安全关。

  强化全员质量安全意识。坚持每天作业班组班前安全讲话、班前教育;坚持做好新进作业人员安全培训,结合质量安全事故实例,从思想上让作业人员绷紧质量安全这根弦。强化过程管控。加强现场监督检查、隐患排查整改工作;加强对大型机械管理,在工作开始前进行安全预控;加强危险点辨识、分析,对质量安全教育和事故做到提前防范。强化责任落实。完善和优化质量安全施工作业指导书,持续做好技术交底。强化红线管理。在质量安全隐患排查工作中,助力质量安全红线管理,把质量安全红线管理规定落到实处,有效提升全员质量安全管理水平与产品质量,实现了“质量安全零事故”的施工目标。

  针对日前河南地区暴雨天气情况,项目部全力做好施工现场防汛工作,对区域内进行全方位的重点排查,闻“汛”而动,科学安排,合理组织人员干预处置,在短时间内保证施工现场物资、人员及设的安全。

  科学技术是企业的生产力。焦作棚改项目在整个生产施工过程中,始终把科研和创新放在首位,不断开展技术创新,大力推广应用“新”技术,积极组织科研、QC小组开展技术创新活动,有效提升施工技术水平与产品质量。

  开工以来,项目部结合施工生产实际,成功引入了“第五代卷边槽钢加固体系”、“样板引路”、“升降机指纹识别”、“八尺法”等多项小改革。其中,“第五代卷边槽钢加固体系”的构建形成了目前项目“安全、美观”的房屋外部全钢整体爬升架子结构。

  项目部自主研发的《提高CFG桩复合地基一次验收合格率》获得全国工程建设质量管理小组活动成果Ⅱ类成果奖,编写的《承压型囊式扩体抗浮锚杆施工工法》获评陕西省级工法。项目荣获焦作市 “安全文明标准化示范工地” 荣誉称号,成功入选2020年度河南省建筑业绿色施工示范工程(批)立项企业名录。河南省住建厅授予汉北苑一期项目6#楼“河南省建筑工程质量标准化示范工地”荣誉称号。焦作市建筑业协会授予西北城建“2020年度焦作市建筑工程安全先进企业”、“2020年度焦作市建筑工程质量管理先进企业”荣誉称号。

  的使命、愿景和价值观,诠释了追求事业的初衷、奋斗目标和实现目标的方式,是全体员工共同的理想信念、思想认知和信仰追求。城建人的信仰,是城建人共同干事的基础,是“心往一处想、劲往一处使”的基础,是同频共振的基础。时代的潮流波澜壮阔,集团深化改革的步伐也未曾停歇,项目工程建设日趋小成,履约系统的冲锋号已经吹响,召唤不止于焦作的每一名履约人员,以“勇攀高峰、勇争”的使命意识,以“时不我待、只争朝夕”的紧迫意识,以“革故鼎新、变革转型”的开拓意识,以“兴衰、责任在我”的担当意识,以“立说立行、责任在我”的执行意识,紧盯目标,高效协同,不断提升管理意识,以建立长效机制为抓手,实现管理意识、产品质量及经营效益的同步提升,奋力实现城建高质量履约、建设的宏伟目标。

  推进高品质履约是建筑企业高品质发展的形势使然。西北城建将一直以不断满足人民群众美好生活需要为目标,强化建筑的“产品”属性,不断提升产品品质,通过高品质履约,发扬工匠精神、打造精品工程,为社会、业主和客户生产提供高质量的产品与服务,真正用高品质履约赢得业主与市场的“点赞”。
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